多様化する働き方のなか、社内コミュニケーションの強化がますます重要になっています。社内コミュニケーションの活性化は、働きやすい環境づくりや生産性の向上、そして企業が成長していくためのイノベーションの創出にもつながります。
- 気軽に話しかけやすい雰囲気をつくるために
- 働く仲間の人となりを理解するために
- 思いついたアイデアを気軽に共有するために
- みんなの状況がわかるようにするために
- テレワーク中もいつもと変わらないコミュニケーションをとるために
- 上司と相談しやすい風土づくりのために
- 他の組織が何をやっているのかわかるために
- 組織を越えた交流の機会を増やすために
フォームにご記入のうえ、資料をご確認ください。