社外で勤務するリモートワークやクラウド サービスを活用したコミュニケーションが普及したことにより、働き方改革の推進や生産性の向上が期待できる反面、内部不正やハラスメントが検知しにくくなるといった「コンプライアンス リスク」の問題を抱えている企業も増えているようです。
場所や時間にとらわれずに働くハイブリッド ワークの時代において、変容するリスクに合わせたコンプライアンス対策についてご説明します。
詳細は、フォームに必要情報を入力して資料をご確認ください。