いまや、DX はあらゆる組織にとって、避けて通れない課題です。
しかし、最も難しいものは組織そのものの DX。つまりデジタルによるトランスフォーメーション、組織の変革です。
なぜ組織そのものの DX が難しいのか。それは、現在機能している組織そのものに手を入れ、変えていく必要があるからです。一方で、変化の激しい時代、環境に合わせて変われる組織になれなければ、生き残りは容易ではありません。
そこで本資料では、今後の時代を力強く生き抜く組織になるための「戦略的 DX」とは何かをご紹介します。
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