コロナ禍によって多くの企業がテレワークを実施し、その実現性やメリットを体感する一方で、突貫工事ともいえるテレワーク環境の課題も浮き彫りになったのではないでしょうか。
非常事態でも動じない事業継続性と、ニューノーマルな働き方やオフィスとの共存には何が必要なのか?「人がいる場所=ワークプレイス」という考え方をもとに解説します。
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